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Titel

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Manager für strategische Planung

Beschreibung

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Wir suchen einen Manager für strategische Planung, der unser Führungsteam bei der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Geschäftsstrategien unterstützt. In dieser Schlüsselrolle analysieren Sie Markttrends, identifizieren Wachstumschancen und entwickeln strategische Initiativen, die unsere Wettbewerbsfähigkeit stärken und nachhaltiges Wachstum fördern. Als Manager für strategische Planung arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um strategische Ziele zu definieren und sicherzustellen, dass diese mit den operativen Aktivitäten des Unternehmens übereinstimmen. Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, bewerten interne Prozesse und schlagen Verbesserungen vor, um Effizienz und Effektivität zu steigern. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Vorbereitung von Präsentationen für die Geschäftsleitung und den Vorstand. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Entwicklung von Business Cases und die Bewertung potenzieller Investitionen oder Partnerschaften. Sie nutzen Datenanalysen und Modellierungstechniken, um fundierte Empfehlungen abzugeben. Ihre Fähigkeit, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Wir suchen eine analytisch denkende, strategisch orientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Geschäftssinn. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der strategischen Planung, im Consulting oder in einer ähnlichen Funktion in einem dynamischen Unternehmensumfeld. Sie sollten in der Lage sein, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Strategieentwicklung haben und aktiv zur Zukunftsgestaltung eines Unternehmens beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung langfristiger Unternehmensstrategien
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Identifikation von Wachstumschancen und strategischen Risiken
  • Erstellung von Business Cases und Investitionsanalysen
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen
  • Überwachung der Umsetzung strategischer Initiativen
  • Vorbereitung von Präsentationen für die Geschäftsleitung
  • Analyse interner Prozesse zur Effizienzsteigerung
  • Entwicklung von KPIs zur Erfolgsmessung
  • Unterstützung bei M&A- und Partnerschaftsprojekten

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der strategischen Planung oder im Consulting
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Arbeit mit Datenanalyse-Tools und Präsentationssoftware
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Kenntnisse in Finanzanalyse und Modellierung

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der strategischen Planung gesammelt?
  • Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer neuen Unternehmensstrategie vor?
  • Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches strategisches Projekt nennen?
  • Wie analysieren Sie Markt- und Wettbewerbsdaten?
  • Wie stellen Sie sicher, dass strategische Ziele umgesetzt werden?
  • Welche Tools nutzen Sie zur Datenanalyse und Präsentation?
  • Wie gehen Sie mit Widerstand gegenüber strategischen Veränderungen um?
  • Wie priorisieren Sie mehrere strategische Initiativen gleichzeitig?
  • Welche Rolle spielt Teamarbeit in Ihrer strategischen Arbeit?
  • Wie messen Sie den Erfolg einer Strategie?